记得十月金秋，西湖边，桂花树下，我和几个远道而来的朋友喝茶闲论。其中谈到一个人以什么为立身之本的话题：山西太原的朋友是一个佛教信徒，说人应以德服人，人有德行天下，人人敬之，并最终能得到好报。他举了许多自己以德宽容并最终别人被其行为而感动的事例。广州的朋友认为，人应理服人，有理走遍天下，讲道理，辨是非，人皆仰之......对他们的这些观点，我赞同并由衷的钦佩，同时也为有这样的朋友而感到欣慰和骄傲。
大家仍在争论，我却在爽心地品龙井。我想辩论是不会有结果的，因为这些观点都沿袭了中国传统的论理道德，君子之美。而我却认为：光有德和理，在现今社会，并不足以立身。以怨报德，有理无处申的事例在我们身边还发生得少吗？我也曾以德立过身，也曾试图以理服过人，但现实告诉我，若你没有足够的令人敬仰的“立身实力”，德可能招致怨报，理讲得再多也很难服人。所以人应有德，要讲理，而最终立身之本却是不断壮大的实力。
2009/11/5 于杭州
摘要：
其实每个人心底都有一个丑陋邪恶的“魔鬼”。平时它被关在笼里，人们可以靠理智和意志去管理它，驯服它。可一但笼外有他自认为巨大的“肉食”诱惑它时，这只“魔鬼”就会想方设法挣脱牢笼，此时有些人的得失欲望就会战胜理智，友情，亲情甚至爱情，而不惜一切代价，设法得到并满足自己。凡体俗身是很难战胜这只“...
摘要：
世界性的金融危机来临，开始我还是低估了它的威力。今年以来，它开始渐渐显现出来。总是询价的多，而实质能下单的比往常少了不少，工厂的生产任务明显的清淡下来了。到底到何时才能见底反弹，谁也说不准，看来，要做好打硬仗和持久战的准备了。
最近空下来，有时间也想了不少问题。人生和事业都象是一盘棋，要走好，光有执着，真诚和努力是远远成不了高手的。不仅需要...
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很长时间没有上自己的博客，自己看着都默生。一是去年下半年工作很忙，另一原因是前段突然发现网上有个TOM围棋，瘾头一上，一有空就上网同别人下围棋，杀得昏天暗地，你死我活，顾不上别的了。是呀，四十岁的人了，还会对某项东西上瘾，自己想想也纳闷。
瘾头过去了，也该回归到正常的工作和学习状态了。不过，这一个多月的围棋瘾，也并非一无是处的。以前只跟少数几个人下过围棋，毕竟是蠃多输少，自...
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万事皆有规律，而规律最终趋于大同。只要我们能够站在一个足够的高度去审视，万物的发展都有可循的轨迹，而这些轨迹都趋向于某一特定的规律，各种规律之间的又有轨迹可循，进一步趋向于一个更高层面的规律…就象宇宙间的天体运动，月亮按月绕地球周期性旋转，地球按年周期绕太阳旋转，太阳绕银河系…等等，这些都是人类千百年来通过观察天体运动而得出来的规律，而这些不同的天体...
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十月份还在庆幸这次金融风暴似乎对自己的企业没有带来太大的影响---工厂仍然是在加班加点忙碌赶生产任务，订单源源不断，工人们在抱怨连续的加班所承受的辛苦。可到了十一月，国内形势明显急骤而下，大量的预定单子被暂停，通用传统产品库存量明显上升，流动资金链开始紧张，工人们开始担心提前放假…一切发生似乎就在瞬间，预期的计划逐个被打乱…
于是，一场抵御金融危...
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企业即将快速发展，攀升至更高的层级，首先的表象是企业领导者会感受到自身能力与视野的不足，于是他会去努力学习，会去其它更优秀的企业取经，以备存贮能量，蓄势待发，发展的前提是企业综合能力的提高。一个不具备持续学习能力，只会茫目地等待发展时机到来的企业，就象寓言中的守株待兔，希望是有，但微乎其微。
企业若要快速成长，能力的提高是前提。企业能力主要表现在产品科技含量及产品质量合格率...
摘要：
发展，是一个持久不断学习的过程。不仅是学习书本上的理论知识，专业知识，更多的是从实践过程中汲取经验，总结规律，举一反三，厚积而博发。
发展，是一个持之以恒，赛耐力的过程。谁能坚持住，不为眼前利益而轻动，不为眼前困境而退缩，才会迎来真正成长。述不知碌果之后是严冬，瑞雪化后方春来。
发展，是一个胸襟逐渐博大人格升华的过程。从严己并严人，到严己而宽人，最后是严己而容人，胸怀的...
摘要：
在自重、自觉、自制引致的生命崇高境域里，缺憾就是奋斗者的重要标记，就是成功者的礼物之一。有了这样的认识，我们在奋斗中就什么艰苦都能忍受，什么环境都能适应。
我们通过自己最大的努力去克服困难，迎接挑战和苦难，从而了解和扩展了自己的实力和局限。我们往往在奋斗中可以有巨大的享受，这种享受将淹没我们的自卑与畏惧！
摘要：
人活在世，恐怕大多数人都或多或少地感受到不如意或不快乐。无伦你是农民、职员、政府官员或企业家，往往会被一些不如意的人性烦恼困扰着：我们会碰到得意忘形的人、自私的人、出尔反尔的人、忘恩负义的人等等；其实我们不必为这些人惊讶或困扰，因为这一切只是人的天性，是最自然不过的了。
和我们朝夕相处的对象，并不是绝对理性的动物，而是充满了情绪变化、成见、自私、自负...
摘要：
现今稍有自信的人，几乎都认为自己是“千里马”，犹其是那些比一般人多读了点书，多了点阅历的人。于是“怀才”恨不逢时，怨天忧人者比比皆是。其实是不是千里马，很简单，别光说，跑起来试试，是否能日行千里，一目了然----速度不行，你肯定不是千里马；耐力不行，那就更别提千里了。
“千里马”们，从来不会去思考自己是...
摘要：
本应是端午节小长假，却又得在工厂忙碌几天。由于工厂生产任务繁重，好久没有休息过了，身心有些疲惫，心绪有点烦躁。很久没时间静下心来体味思考，一直在莽莽撞撞忙东忙西，也明白人的心灵需要有安静、独处与平和的时间，这样才有利于减缓事业压力的道理，可适度的小憩无法摆脱疲惫烦躁的心境---身体可能在休息，而心却在忙碌。
总想好好的休息几日，恐怕是没有那个奢望了。企业大步发展而带来的管理...
摘要：
当你无法坦然面对过去的旧交时，说明你内心深处潜意识地认识到心灵的愧疚。潜意识的愧疚并不代表他已认识到错误或愿意悔改，品质与道德产生冲突，表现出的却是无法象以前那样坦然相处。你若有这种感受，说明你的行为曾径对不起了你的朋友。若你曾径的朋友不再象从前那样坦然地面对你，说明他已不再是你可信任的朋友。
谁都知道“君子坦荡荡”的道理，可这社会上又有多少人在故友...
摘要：
企业文化简单地说就是企业员工的价值观与行为方式，是企业独特的传统，习惯与价值观的积淀。企业文化的好与劣能够对企业战略起支持或制约作用。因此企业文化对一个企业的发展来说，至关重要。
企业制度是企业文化形成过程中的一个核心内容。常言道养成规矩，才能形成习惯，最后才能上升到一种稳固的文化状态。一旦企业中以何为荣以何为耻形成氛围，违规者要么被这种文化改变，要么象过街老鼠无法生存。
企业制度的...
摘要：
多年以来，一直秉承善良与宽容的为人之道，总认为以善以诚为人处事，以宽容大度去应对社会中的某些‘小人’，会感化甚至改变某些人的不良行为，可往往是事与愿违，天生的“劣根”是无法用宽容这么简简单单的方法能解决的，碰到‘要钱要利不要德’的人，还是必须通过自已的实力给予必要的打击，要打就必须狠，一棒致命。
...
摘要：
公司四月中旬迎来了美国AES公司董事会主席拉瑞先生的到访考察
摘要：
切勿滥用《三十六计》
孙子曰：兵者，国之大事，生死之地，存亡之道，不可不察也。《三十六计》及《孙子兵法》是古代先祖传给我们后代的一个文化珍宝，凝聚了先人的作战智慧...
摘要：
公司08三月动态
今年三月份始，杭州富来君气动阀门执行器制造有限公司（杭州飞君公司）出口外贸订单强劲。匈牙利、美...
摘要：
杭州富来君气动阀门执行器制造有限公司与英国Flowtecal Group Company 集团及香港Flowtecal公司今天在杭州签定合资协议，正式成立中英合资杭州孚罗泰自控阀门制造有限公司。中方由王一飞博士出任董事长，英方由COLINXIN先生出任副董事长，介时，新成立的中外合资公司将引进英国最先进的管道流体控制技术及企业管理理念，打造中国第一流高品质执行器...
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